Eén op de vier medewerkers zorgt naast het werk voor iemand uit de eigen omgeving. Binnen de zorg is dat zelfs één op de drie professionals. Als leidinggevende zie je soms hoe medewerkers overbelast raken of zelfs uitvallen door mantelzorg.

Dat raakt niet alleen je team, maar ook jou als leidinggevende. In deze training leer je mantelzorg tijdig te herkennen, bespreekbaar te maken en medewerkers hierin te ondersteunen. We gaan aan de slag met praktische tools en gespreksvaardigheden, toegespitst op jullie eigen praktijk.

Je leert hoe je als leidinggevende over mantelzorg, medewerkers tijdig te herkennen en beter te ondersteunen in de balans vinden tussen hun werk en het mantelzorgen thuis.

 Wat leer je? 

• Signalen en trends herkennen in werk en mantelzorg
• Herkennen van overbelasting bij mantelzorgende medewerkers
• Hoe je het goede gesprek met mantelzorgende medewerkers voert
• Welke rol jij hebt als leidinggevende als het gaat om medewerkers die mantelzorger zijn

Wat kun je verwachten? 

• Voorafgaand ontvang je een overzicht met algemene informatie over mantelzorg, overbelasting en ondersteuning
• Praktische training waar we met eigen casussen aan de slag gaan – zodat je het direct kunt toepassen in je eigen werk
• Reflectie op je eigen rol en handelingsmogelijkheden
• Tips voor ondersteuningsmogelijkheden en regelingen binnen de gemeente Amsterdam

Waar
Markant, Zwanenburgwal 206 in Amsterdam-Centrum 

Voor wie? 
Deze workshop is bedoeld voor leidinggevenden in zorg, welzijn, onderwijs en gemeente in Amsterdam.

Wanneer
Dinsdag 24 februari van 09.30 tot 12.30 uur. 

Aanmelden
Deelname is kosteloos. Vooraf aanmelden is wel verplicht. Dat kan via onderstaand formulier: