Markant is het centrum voor mantelzorg in Amsterdam, Diemen en Duivendrecht en is een zelfstandige organisatie onder de paraplu van Cordaan. Met 25 collega’s helpen we elke dag mantelzorgers balans te vinden tussen het zorgen voor een dierbare en het zorgen voor zichzelf. Dat doen we onder meer door het geven van trainingen en voorlichting en via het inzetten van vrijwilligers voor respijtzorg. Ook zetten we vrijwilligers in bij mensen in de laatste levensfase. Daarnaast bevorderen we via ons Expertisecentrum deskundigheid van professionals in zorg, welzijn en onderwijs in Amsterdam en adviseren we de gemeente en relevante organisaties over mantelzorg.
Op dit moment hebben we een vacature voor:
Coördinator Trainingen (32 uur per week)
Als trainer organiseer en geef je trainingen, workshops en voorlichtingsbijeenkomsten aan mantelzorgers. En soms ook aan professionals in zorg en welzijn. Je zorgt voor een goede organisatie, planning en verdeling over de stad en monitort de voortgang. Je verwerkt evaluaties en volgt ontwikkelingen. Zodoende weet je kansen te vertalen in nieuwe trainingen of bestaande trainingen door te ontwikkelen. Je houdt de trainingen up-to-date. Je stemt regelmatig af met collega’s die trainingen geven en voorziet hen van tips en handvatten. En je onderhoud contacten met relevante organisaties. Je maakt deel uit van het team Informele Respijtzorg. Maar als spin in het web zorg je voor afstemming tussen het educatieve aanbod van het team informele respijtzorg en het expertisecentrum.
Jouw taken en competenties:
- Je geeft trainingen, voorlichtingen en workshops Je bent een inspirerende, energieke trainer, zowel online als op locatie. Je hebt didactische vaardigheden, kunt goed presenteren aan een groep en bent in staat om groepsdynamiek te begeleiden. Je hebt inlevingsvermogen en bent in staat om de inhoud aan te passen aan het niveau en de behoefte van de groep.
- Je organiseert Je bent verantwoordelijke voor de jaarplanning van de workshops/trainingen/voorlichtingen en zorgt ervoor dat deze evenwichtig worden gepland over het jaar en de stadsdelen. Je bent efficiënt en secuur in plannen en coördineren, houdt overzicht en kunt prioriteren.
- Je ontwikkelt en innoveert Je kunt didactiek en creativiteit aanwenden om nieuwe trainingen te ontwikkelen en bestaande te optimaliseren. Je houdt van vernieuwing, volgt de trends en weet deze ook te creëren en tot uitvoering te brengen. Je houdt toezicht op de kwaliteit van de trainingen en het totale aanbod. Hierbij stimuleer je collega’s die trainingen geven om hun trainingen ook op een hoog niveau te houden of te brengen.
- Je signaleert Je signaleert behoefte in de stad en analyseert evaluaties om deze toe te passen in verbeterkansen en/of nieuwe mogelijkheden. Je netwerkt en onderhoudt je netwerk om ons aanbod onder de aandacht te brengen en te houden.
- Je communiceert en werkt samen Je zorgt voor interne en externe afstemming. Je werkt samen met de afdeling communicatie voor de nodige communicatiematerialen en de werving van deelnemers.
- Je neemt verantwoordelijkheid Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit, neemt eigenaarschap in het behalen van de prestatieafspraken en zorgt voor een goede en accurate registratie, verslaglegging en (eind)verantwoording over de trainingen die je geeft.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal een hbo-diploma en werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het geven van trainingen, workshops en voorlichtingen aan groepen. Zowel in persoon als online (webinars). Het is een pré als je een opleiding tot trainer hebt gevolgd.
- Je bent in staat om informatie te verwerken tot een nieuwe training en daagt jezelf uit daarbij nieuwe methodes of vormen in te zetten. Dat geldt ook voor het optimaliseren van bestaande trainingen. Je bent digitaal handig.
- Je hebt kennis van of affiniteit met (mantel)zorg.
- Je hebt een ondernemersmentaliteit, bent sociaal, energiek en representatief.
- Je vindt het geen probleem om incidenteel in het weekend of de avond te werken.
- Je beheerst de Nederlandse taal en bent verbaal sterk.
- Je kunt op korte termijn bij ons starten.
Wat krijg je van ons?
- Een jaarcontract van 32 uur per week met uitzicht op verlenging bij goed functioneren;
- Een salaris van min. €3.384,- en max. €4.659,- (FWG 50 cao VVT) bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Per 1 juli 2026 volgt uit cao-onderhandelingen nog een salarisverhoging van 3,5%;
- Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering, reiskostenvergoeding conform cao VVT, een fietsplan en fietsreparatievergoeding;
- Persoonlijke ontwikkeling door gerichte trainingen, cursussen en scholing via o.a. Good Habitz.
- En tot slot: een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief, de mogelijkheid om hybride te werken, 25 bevlogen collega’s en een prachtige werkplek op de Zwanenburgwal in hartje Amsterdam!
Enthousiast?
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan ontmoeten wij jou graag.
Je motivatiebrief kun je richten aan Ching-Men Leung en Elvan Kaplanseren, projectleiders Informele Respijtzorg. Inhoudelijke vragen over de functie kun je ook aan hen stellen. Neem daarvoor contact op via het algemene nummer van Markant: 020-886 88 00 of info@markant.org.
Deze vacature is uitsluitend bedoeld voor kandidaten in loondienst; wij zoeken geen zzp’ers.